【本文由“败灯是摔王跪王稀王”推荐，来自《姚洋称别看有超2亿灵活就业者就担忧，这里头有就业观念的变化，你怎么看？》评论区，标题为小编添加】
问题是多少算到位？这个问题您没想吧，还有更深层次的问题，不是哪个企业想给多少就能给多少的。刚过几天好日子就找不到北了，就开始挑肥拣瘦这不干那不干了，和胖东来那个房东一样，漫天要价的结果就是最后什么都没了。还可以看美国工会，漫天要价的结果就是企业此处不留爷自有留爷处，到处不留爷爷去投八路。结果现在八路也开始有一样的想法了。这就是周期律。当这些天真的想法被落实之时就是中国再次走向衰落的开始。
给到人们愿意来就算到位了。而不是靠话术道德绑架人们，既不愿意给出吸引人的薪资，又指望人们来帮你挣钱这是不可能的。 胖东来和房东跟工厂和员工不是一回事，胖东来不需要依靠房东挣钱，工厂需要员工挣钱。胖东来走到哪里都能挣钱，因为靠服务、靠管理、靠质量、靠名声，胖东来换到任何一个房子都能挣钱。而工厂没有员工就挣不了钱，工厂挣的钱是和员工合作挣的，分配上却不给员工作为合作方应该得的利益，这种在分配上恨不得把员工当奴隶一分不给，在工作上又要求员工卖命干活，就跟不给发动机加油又要发动机全力运转一样是不可能的。说到底是老板低估了员工的价值，没有员工的劳动，老板再厉害也挣不了钱，双方说到底是合作关系